新華社杭州1月31日電 題：浙江：“跨省招工”把優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口

　　新華社記者李平、唐弢

　　春節(jié)假期剛過，浙江各地早早組織招聘團(tuán)隊(duì)，赴全國多個勞務(wù)輸出大省招工，將優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口。

　　1月30日，廣元市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人頭攢動。“歡迎廣大四川廣元朋友來杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用勤勞的雙手創(chuàng)造夢想！”在“杭州—廣元”東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會現(xiàn)場，杭州市人力社保局黨組書記董悅向廣元務(wù)工者們發(fā)出了誠摯邀請。

　　1月30日，四川省廣元市利州區(qū)50余名務(wù)工人員乘坐免費(fèi)包機(jī)返回杭州各企業(yè)就職。（杭州市人力社保局供圖）

　　“這次我們帶來了38家企業(yè)，這些企業(yè)在用工規(guī)范、薪資待遇、食宿條件等方面都有較好的口碑，涉及機(jī)械制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、家政服務(wù)、食品制造、酒店管理等多個行業(yè)，共提供就業(yè)崗位5502個。”董悅說。

　　應(yīng)聘祖名豆制品股份有限公司貨運(yùn)駕駛員崗的廣元務(wù)工人員張小平說：“以前一直在本地跑運(yùn)輸，一個月也就5000元，杭州這邊每月能拿7000元到1萬元，想去試試看。”

　　1月30日，在“杭州—廣元”東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會現(xiàn)場，招聘人員正在向求職者介紹崗位。（杭州市人力社保局供圖）

　　為保障節(jié)后用工，寧波市奉化區(qū)近日選派多個招聘小分隊(duì)，奔赴貴州、云南、安徽等勞務(wù)輸出大省招工。“正月初七我們就組織寧波創(chuàng)躍園林工具有限公司等7家企業(yè)赴貴州黔西南招聘，希望把更多區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位信息送到群眾家門口。”奉化區(qū)人力社保局副局長江南說，為保障企業(yè)節(jié)后用工平穩(wěn)，當(dāng)?shù)爻雠_最高50萬元的企業(yè)招工用工獎勵，最高2300元的個人留崗加班補(bǔ)貼，最高10萬元的集中返崗交通補(bǔ)貼等“組合拳”政策。

　　寧波今日食品有限公司行政主管毛炳權(quán)告訴記者，公司二期投產(chǎn)后，用工缺口達(dá)500人左右，亟需新老員工及時返崗入職，助力企業(yè)“開門紅”。

　　從1月28日開始，利歐集團(tuán)浙江泵業(yè)有限公司專干余曉星就跟著溫嶺市跨省“駐點(diǎn)招工”工作組，趕赴陜西商洛開展為期一周的駐點(diǎn)招聘工作。“我自己就是陜西人，希望更多老鄉(xiāng)到我們公司工作。”余曉星說，駐點(diǎn)招聘3天，公司已收到了60多份應(yīng)聘人員簽訂的用工意向表。

　　作為民營經(jīng)濟(jì)大省的浙江，2022年吸納外省勞動力2200余萬人。根據(jù)計(jì)劃，近期浙江將以線下線上相結(jié)合方式，舉辦320場“跨省招工”活動，助力更多有就業(yè)意愿的勞動力到浙江就業(yè)發(fā)展。